Летняя занятость несовершеннолетних

Борской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства в сфере труда и занятости несовершеннолетних.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе проверки установлено что 7 образовательными учреждениями городского округа г.Бор в нарушение ст.140 ТК РФ расчет по заработной плате с трудоустроенными несовершеннолетними гражданами в день прекращения трудовых отношений не произведен.

По фактам выявленных нарушений руководителям вышеназванных образовательных организаций внесены представления об устранении нарушений федерального законодательства, которые рассмотрены и удовлетворены, должностные лица 6 образовательных учреждений привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, им назначено наказание в виде предупреждения.

Борский городской прокурор Н.Н.Савчиц