Официальный сайт городского округа город Бор
Пресс-релиз от 21.12.20г.
Внесены изменения в Градостроительный кодекс РФ
В сфере территориального планирования произошли изменения.
Цель поправок - синхронизировать территориальное и стратегическое планирование.
В ГрК РФ уточнено, что при разработке, согласовании и утверждении схем и других документов территориального планирования, региональных нормативов градостроительного проектирования учитываются соответствующие документы стратегического планирования, в т. ч. стратегии социально-экономического и пространственного развития, отраслевые документы стратегического планирования. Исключено упоминание стратегий (программ) развития отраслей экономики, программ социально- экономического развития субъектов РФ, планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципальных образований, т. к. они не предусмотрены Законом о стратегическом планировании. Сокращены сроки создания и работы согласительной комиссии в случае поступления от одного или нескольких регионов возражений на проект схемы территориального планирования РФ.
Изменилась процедура корректировки утвержденной схемы территориального планирования.
Указано, какие особенности содержания генеральных планов поселений и городских округов могут вводиться региональным законодательством о градостроительной деятельности. Например, генеральными планами могут предусматриваться территории, в отношении которых функциональные зоны не устанавливаются.
Закреплено, что в границах поселения, городского округа могут быть определены территории вне границ населенных пунктов, применительно к которым не предполагается изменение их существующего использования и в отношении которых отсутствует необходимость подготовки генерального плана.
Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
Работникам в возрасте от 40 лет будут чаще предоставлять оплачиваемый рабочий день для диспансеризации.
Работникам в возрасте от 40 лет будет предоставляться оплачиваемый рабочий день для прохождения диспансеризации - один раз в год. Использование предоставленного дня для прохождения диспансеризации надо будет подтвердить справкой мед организации.
Раньше работникам для прохождения диспансеризации предоставлялся один оплачиваемый рабочий день 1 раз в 3 года. Работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на 2 оплачиваемых рабочих дня в году для прохождения диспансеризации.
Молодым матерям и беременным женщинам смягчили условия для условно-досрочного освобождения.
Согласно внесенным поправкам в Уголовный кодекс беременные женщины, осужденные за преступления небольшой тяжести, смогут получить условно-досрочное освобобождение или замену неотбытого срока более мягким видом наказания при отбытии не менее 1/4 наказания.
То же касается женщин с детьми от 1 до 3 лет, находящимися в домах ребенка при исправительных учреждениях.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |